实时热搜: 国家劳动法规定迟到一次该扣多少钱?

迟到是怎样算扣钱的 国家劳动法规定迟到一次该扣多少钱?

3条评论 331人喜欢 6033次阅读 339人点赞
迟到是怎样算扣钱的 国家劳动法规定迟到一次该扣多少钱? 迟到扣多少钱这个每个公司不一样的,有些公司是扣全勤的,有些公司算半小时工资,看你们公司是怎么理解的。

公司按迟到分钟数扣钱合法么迟到半个小时以上,直接扣一天的工资,迟到一个小时以上扣两天工资,半公司按迟到分钟数扣钱合法,但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除

劳动法中对迟到之类的扣钱是怎样的?比如老板规定迟到第一次扣30,第二次60,第三次120,第四次240,成倍的扣工资不到一定数额不算。 一、《企业职工奖惩条例》 第十一条规定,对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚: (一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务

劳动法迟到扣工资规定扣多少钱合理,我一个月工资...劳动法迟到扣工资规定扣多少钱合理,我一个月工资差不多3000,迟到一次只要单位的规章制度有这条规定就可以。 因为劳动法规定,单位可以在合法的前提下制定本单位的规章制度,所以只要扣款不超过基本工资的20%且最终月工资不低于当地的最低工资就是合法的。

迟到和早退1-3分钟扣多少钱是合法的?这是公司内部的行为 不受法律约束 因为,不迟到并不会扣任何钱

公司员工上班迟到一般扣多少工资,老板说直接扣一天的公司有规则制度的。完全可以按照这些。如果扣钱超过一定比例(也就是影响到你地方最低工资了完全可以找劳动检查部门投诉不满情况)感觉后者很少会发生。一般来说这些很多是警告吧 不会一次就扣钱。除非你已经屡次三番的发生这些了。

国家劳动法规定迟到一次该扣多少钱国家劳动法规定不能随意苛扣工人工资

劳动法规定上班迟到一分钟扣一百块钱吗劳动法并没有这样的规定。 1,如果你单位厂纪厂规里,有这一条明文规定;且厂纪厂规的相关条款,已经职工代表大会批准同意,并提前告知,是可以的。 2,《根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。 3、如果认为单

打卡迟到2分钟扣多少钱打卡迟到2分钟扣多少钱, 要看你们公司打卡考勤管理制度是怎么规定的, 不清楚的话,可以问问你的同事。

迟到是怎样算扣钱的这个每个公司不一样的,有些公司是扣全勤的,有些公司算半小时工资,看你们公司是怎么理解的。

国家劳动法规定迟到一次该扣多少钱?我迟到一次公司扣10元,合理不?劳动法没有对劳动者迟到行为的处罚进行具体规定,但是,为了扼制劳动者随意迟到,鼓励劳动者按时上下班,用人单位可以采取但不限于以下措施进行管制: 1、劳动者迟到的,用人单位可以不支付劳动者未提供劳动时间(即迟到的时间)的工资。比如,